HP quer colocar a realização profissional no centro das decisões tecnológicas
Quando apenas 20% dos profissionais do conhecimento dizem ter uma relação saudável com o trabalho, torna-se fácil diagnosticar as necessidades, para a HP este número mais do que duplica quando existem ferramentas adequadas e aumenta cinco vezes quando os colaboradores percebem que a organização investe de forma ativa no seu desenvolvimento. É neste contexto que a tecnológica norte-americana enquadra as novidades apresentadas na CES 2026. A empresa assume que o atual ciclo de disrupção tecnológica está a criar um défice de satisfação na força de trabalho e que esse fator tem impacto direto na resiliência e na capacidade de inovação das
