A IA acelera a criação de novos empregos, mas a falta de perfis qualificados obriga empresas e profissionais a redobrar os esforços em formação específica.
A consolidação do trabalho híbrido obriga as empresas a repensar a importância da proximidade física: a resistência em contratar fora do raio do escritório limita o acesso a talentos qualificados e mina o compromisso dos funcionários.
O Brasil está diante de uma revolução silenciosa no mercado de trabalho: enquanto a tecnologia avança a passos largos, a qualificação da força de trabalho ainda não acompanha esse ritmo, expondo o país a riscos econômicos e sociais em um cenário de mudanças globais aceleradas.
Tendo em conta estes indicadores, e no mês em que assinalamos o Dia Internacional das Mulheres e Raparigas na Ciência, a Fortinet e a WiCyS, uma parceria estratégica desde 2021, reforçam o seu objetivo de tornar a educação, a rede de contactos e as oportunidades de carreira relacionadas com a cibersegurança mais acessíveis às mulheres em todo o mundo.
Numa altura de grande escassez de profissionais de cibersegurança, os especialistas em segurança da informação (InfoSec) começam a questionar a relevância da educação formal que receberam.
A Universidade do Minho vai realizar, no dia 30 de janeiro, uma exposição e demonstração ao vivo dos 15 projetos desenvolvidos pelos alunos do 3º ano da licenciatura em Engenharia Eletrónica Industrial e Computadores, no âmbito da UC Projeto Integrador.
Tecnológica nacional fecha ano com 160 colaboradores e um volume de negócios de 7M€. Em 2024 prevê recrutar uma centena de talentos e atingir os 12M€. Norte de Portugal e mercado do Benelux são fortes apostas. Há vagas em aberto para a Holanda.
Com uma forte aposta no crescimento, a intenção é recrutar mais 30 pessoas este ano. Desta forma, em três anos, a empresa aumenta em 25% a sua força de trabalho.
Para libertar fundos para a cloud e a IA, empresas como a Amazon, a Google e a Meta, estão a reduzir custos noutras áreas. Como consequência centenas de pessoas estão a ser despedidas.
A Cegid recebe certificação Top Employer pela primeira vez em Portugal, na sua primeira candidatura. Santiago Solanas, CEO da região Ibéria, América Latina e África, sublinha a «dedicação e resiliência da equipa de Recursos Humanos na nossa melhoria contínua».